Удалённая работа и гибкий график – это вынужденные меры, на которые пришлось пойти большинству компаний с приходом пандемии коронавируса. В дальнейшем это может стать осознанным и долгосрочным решением. Чтобы организовать удаленную работу коллектива, нужно правильно выстроить график работы и систему контроля и отчетности, добиться слаженной работы команды и обеспечить безопасность данным. Какие меры предпринять, чтобы сделать работу продуктивной? Как организовать удаленную работу сотрудников на постоянной основе и соблюсти требования законодательства? На эти и другие вопросы ответят эксперты онлайн-конференции.

Вопросы для обсуждения: 

  • Уроки пандемии: новые форматы бизнес-процессов, которые показали свою эффективность и останутся с нами надолго
  • Правовая основа удаленной работы: изменения в действующих нормах ТК
  • Контроль и оценка эффективности: лучшие технологические решения, обеспечивающие слаженную работу команды вне офиса
  • Каналы и средства коммуникации: как поддерживать вовлеченность каждого в работу коллектива?
  • Обеспечение безопасности, юридической и информационной: положительный опыт
  • Оптимизация расходов: возможности для экономии и преимущества для бизнеса

Регистрация