Деловая сессия
Организатор: Российская гильдия управляющих и девелоперов
10 апреля 2024
11:00 – 14:00
Корпоративная культура, или Как сделать так, чтобы тебя хотели крутые
- Пост от 26 марта, 2024
- 191
- 0
- Автор: Екатерина Гончарова
- Место проведения: Компания Б1, Москва
![b6724fbaf930b1cb2b3bfb1595a23d9c_user_pic-1](https://repa-pr.ru/wp-content/uploads/2024/03/b6724fbaf930b1cb2b3bfb1595a23d9c_user_pic-1-768x384.jpeg)
Корпоративная культура – понятие, которое в бизнесе уже давно на слуху. Однако существуют разные понимания, из чего корпоративная культура состоит и как измерять эффективность от её внедрения. А для некоторых руководителей эффективность и вовсе не очевидна.
На мероприятии обсудим:
- Как измерить результаты от внедрения корпоративной культуры в девелопменте;
- Стоит ли ставить знак равенства между сильным брендом компании и её HR-брендом;
- Кто – главный амбассадор и драйвер внедрения корпоративной культуры;
- На ком должна лежать функция построения HR-бренда: на HR или маркетинге;
- Как изменился рынок труда за последние 2 года и что сегодня ищут соискатели в работодателе мечты;
- Как используется ИИ в работе HR? (или Как может применяться ИИ в подборе и адаптации персонала?).
Модератор: Виктория Кулибанова, основатель и генеральный директор Коммуникационного агентства Spice Media
Спикеры:
- Вовк Антон, руководитель Департамента залогов, старший вице-президент Банка ВТБ, председатель Комитета РГУД по оценочной деятельности. Тема: Корпоративная культура компании и ее адаптация в рамках отдельного подразделения
- ГК Б1 (спикер уточняется). Тема: Как корпоративная культура может влиять на бизнес.
- Егорова Тамара, ex-исполнительный директор НИКАМЕД (розничная сеть ОРТЕКА), советник генерального директора, независимый директор «КиберМоторика». Тема уточняется.
- Кубрава Мария, директор специальных проектов Kubrava Project Management, Организационный консультант. Тема: Офис как артефакт корпоративной культуры: Как с помощью рабочего пространства повысить мотивацию, вовлеченность и производительность персонала.
- Филькина Анастасия, руководитель практики «Недвижимость, строительство и девелопмент» Magnum Hunt Executive Search, психоаналитический коуч, карьерный консультант. Тема: Как изменился рынок труда за последние 2 года, и что сегодня ищут соискатели в работодателе мечты.
- Фролов Максим, директор, направление «Корпоративное обучение», Группа SRG. Тема: Формирование культуры безопасности в компании и ее влияние на корпоративную культуру.
- ГК Самолет. Спикер и тема уточняются.
Список спикеров дополняется. К выступлению приглашены представители компаний ПИК, А101, Sminex, Level Group и др.
Участие бесплатное. Необходима регистрация.
https://www.rgud.ru/events/gud-dialog-korporativnaya-kultura-ili-kak-sdelat-tak-chtoby-tebya-khoteli-krutye-kadry/
0
0
голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
авторизуйтесь
Пожалуйста, войдите, чтобы прокомментировать
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Другие мероприятия ( 36 )
-
МоскваЦИФРОВОЕ ДЕЛОВОЕ ПРОСТРАНСТВОEEVENTS
-
МоскваЦифровое Деловое ПространствоEEVENTS
-
МоскваSwissotel Красные ХолмыЦентр конференций «СЕГОДНЯ»
-
МоскваROCHDALE HALLEEVENTS
-
МинскРоссийская гильдия управляющих и девелоперов
Наши партнеры
-
BquadroСпециализированный партнер
-
ИНСИТИДеловой партнер
-
LIFT-IMPORTСпециализированный партнер
-
GRAFF interactiveСпециализированный партнер
-
Sezar GroupДеловой партнер
-
Virtual LandДеловой партнер
-
Девелопер полного цикла «СИТИ 21»Попечитель
-
идапроджектСпециализированный партнер
-
ГК Галс-ДевелопментПопечитель
-
Девелопер FIVEПартнер
-
ГК ФСКДеловой партнер
-
Media108Деловой партнер
-
MOSGRAFДеловой партнер
-
Upside DevelopmentДеловой партнер
-
LEGENDA Intelligent DevelopmentПопечитель
-
ЖелезноДеловой партнер
-
I-BrandСпециализированный партнер
-
ProNovostroyДеловой партнер
-
СоцМедиаМаркетингСпециализированный партнер
-
MAERСпециализированный партнер
-
Группа компаний MARKS GROUPДеловой партнер
-
ASTERUSДеловой партнер
-
ART3DСпециализированный партнер
-
ДонстройПопечитель
-
MOSLABДеловой партнер
-
OSTANIN GROUPДеловой партнер