Основной и самый важный капитал компании в 21 веке – это люди. Сейчас на любом рынке происходит или скорее уже произошла смена парадигмы: центром усилий становится не товар, а человек. Вместе с тем это и самая главная трудность, встречающаяся на пути руководителей, ведь на сегодняшний день проблема кадрового голода остается как никогда актуальной. А успех в поиске подходящих специалистов напрямую зависит от HR-директора. Здесь уместно провести аналогию с организмом человека: если руководитель компании – это мозг, то HR-директор – сердце, снабжающее организм необходимыми ресурсами.

Если 10-20 лет назад руководитель кадрового отдела находился больше в административной роли, то сейчас он приравнивается к бизнес-партнеру и ключевому руководителю, ведь HR-директор влияет и на рыночную стоимость компании. Добивается он этого через инструменты управления персоналом, развития организационных структур и, конечно, мотивацией кадров.

С ролью HR-директора в компании связаны и основные критерии оценки одноименной номинации в премии RЕПУТАЦИЯ – формирование команды, которая обеспечит достижение результатов компании, эффективность стратегии управления персонала и ключевых блоков.

Юлия Артемова, партнер Kontakt InterSearch Russia:

«HR-директор – одна из ключевых фигур компании: эффективность стратегии и выстроенных HR-процессов, синхронизация системы мотивации со стратегией компании, точность и качество найма менеджеров в команду и преемственности напрямую влияют на развитие бизнеса, повышение производительности и в целом на рост финансовых показателей организации. Компенсация HR-директора зависит от объемов бизнеса, а также особенности роли, которую он выполняет в компании. В среднем доходы варьируются в диапазоне от 450 тыс. до 650 тыс. рублей, в случае более масштабного бизнеса базовая часть может доходить до 1 млн рублей».

Напоминаем, что последний день подачи заявок на премию RЕПУТАЦИЯ – 18 февраля.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Стоимость участия в одной номинации – 35 тысяч рублей.

Специальные условия подачи заявок этого года:
Скидка 50%
 для победителей премии RЕПУТАЦИЯ 2021;
Скидка 25% для занявших 2 и 3 место в Рейтинге топ-менеджеров рынка недвижимости 2021;
Скидка 20% для участников из Санкт-Петербурга и регионов;
Скидка 20% при подаче 3 и более заявок (не считая номинации «HR-директор года»);
 
Заявка в номинацию «HR-директор года» принимается бесплатно при условии оплаты не менее одной заявки в другую номинацию Премии.
 
Регламент и подробные условия участия доступны на сайте премии.
 
Приём заявок от девелоперов:
Елена Суранова
+7 (910) 461 49 61
lena@repa-pr.ru  

Партнёрство:
Маргарита Шеховцова
+7 (980) 522 88 01
margarita@repa-pr.ru

Информационное сотрудничество:
Софья Антипова
+7 (985) 545 07 71
sofia@repa-pr.ru   

Партнеры премии:
PWC – Независимый консультант
Эксперт РА – Стратегический партнер по аналитике
Kontakt InterSearch Russia – Отраслевой партнер
Whitemark – Партнер

Информационные партнеры премии:
Коммерсантъ – При поддержке
РИА Недвижимость – Информационный партнер
РБК Недвижимость – Деловой партнер
АКМР – Партнёр
Интерфакс-Недвижимость – Информационный партнер
РГУД – Информационный партнер
Строительная газета – Информационный партнер
GMK – Информационный партнер
Ассоциация менеджеров – Информационный партнер
SuperJob – Сервис-партнер по подбору персонала
Недвижа – Информационный партнер
Домострой – Информационный партнер